[국민연금공단 서울북부지역본부] 공무직(시설직) 공개채용 공고

• 연령·성별·학력 등 제한 없음

※ 단, 임용일(‘26.12.14.) 기준 공단 정년 만 60세 이상자는 제외

• 대한민국 국적을 보유한 사람
• 공단 「인사규정」 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 사람
• 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람
• 지원한 분야* 경력이 1년 이상이고 관련분야* 기능사 이상 자격을 소지한 사람

※ 관련분야: 에너지, 공조, 건축설비, 소방설비(기계), 가스, 승강기

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(전 전형 우대)
• 당해 채용은 모집인원이 4명 미만으로 동점자 발생 시 우대하되, 응시자 수가 1명인 경우에는 가점 적용
• 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인(전 전형 우대)
• 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 해당하는 수급자(서류전형 우대)
• 지정기간이 계속하여 2년 이상인 경우
• 「한부모가족지원법」 제5조에 해당하는 수급자(서류전형 우대)
• 지정기간이 계속하여 2년 이상인 경우
• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민(서류전형 우대)
• 본인 명의 등록확인서 발급이 가능하고, 북한이탈주민가족관계등록 창설 후 3년 이상인 경우
• 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족*으로 대한민국 국적을 취득한 사람(서류전형 우대)

※ 귀화한 본인·배우자·자녀, 결혼이민자의 배우자·자녀

• 「아동복지법」 제16조 또는 제16조의 3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 사람으로 임용일 기준 만34세* 이하인 사람(서류전형 우대)

※ '91.12.15. 이후 출생자

• 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」(서류전형 우대)
• 제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀
• 제2조제3호에 해당하는 사람 중 같은 법 제13조에 따라 취업보호의 대상이 되는 의상자
• 제2조제3호에 해당하는 사람 중 같은 법 제13조에 따라 취업보호의 대상이 되는 의상자의 배우자 또는 자녀

※ 각 가점의 기간 산정은 입사지원서 접수 마감일(2026.11.3.)을 기준으로 함

※ 우대사항이 중복으로 해당할 경우 가장 유리한 가점 1개만 적용

※ 우대사항별 증빙서류 등 세부 내용은 '붙임. 채용공고문' 참고

지원서 접수 → 서류전형(5배수 선발) → 인성검사(서류전형 합격자)→ 면접전형(1배수) → 임용

※ 시보기간(3개월) 운영 후 근무성적이 양호한 경우 공무직(무기계약직)으로 정규 임용

※ 전형별 세부내용은 ’붙임.채용공고문‘ 참조

[공단 인사규정 제11조]

• 피성년후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우 포함) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
• 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
• 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

6의2. 공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

라. 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄, 「마약류 관리에 관한 법률」 제58조제1항제7호 또는 같은 법 제58조의2제1항에 규정된 죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

• 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람
• 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 사람
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
• 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람

• 고용형태: 무기계약직
• 근무지: 서울
• 학력: 학력무관
• 채용구분: 경력
• 접수: 20261027 ~ 20261103