2027년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고

• 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음
• 임용 예정일(2027.1.1.) 기준 만 15세 이상 ~ 34세 이하인 자

※ 다만, 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인에 대한 채용 응시연령을 아래 각 호에 따라 상한 조정

• 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세
• 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세
• 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세
• 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2027.1.1. ~ 2027.6.30.) 근무 가능한 자

※ 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지

• 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

※ 공고일 이전 울산항만공사 청년인턴 공개채용으로 선발 및 근무경력이 있는 자는 지원 불가

• 선발예정인원이 4명 이상인 사무(경영) 모집분야에만 가산점 적용
• 전형 단계별 각각 가산점을 부여하고, 가산점이 중복될 경우 응시자에게 유리한 1가지에 한해 적용
• 선발예정인원이 3명 이하인 모집분야에서는 스마트해상물류관리사 자격증 소지자만 가산점 적용
• 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크

※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외

☞ 가산점 항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년

입사지원서 접수(온라인) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(AI인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(결격사유 조회 적격자)

울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)

• 고용형태: 청년인턴(체험형)
• 근무지: 울산
• 학력: 학력무관
• 채용구분: 신입
• 접수: 20261022 ~ 20261105