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NCS 및 블라인드 기반 직무능력중심 2026년 하반기 신입직원(채용형 인턴) 채용 공고

어디울산항만공사
무슨 일경영.회계.사무, 정보통신 · 인턴 · 7명
마감D-9 (2026-11-05)
🎓 학력무관 · 신입📍 울산
응시자격
  • 공통 자격요건
  • 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음

※ 단, 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음

  • 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자
  • 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
  • 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
  • 모집분야별 자격요건
  • (채용형인턴-사무행정(일반)) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)
  • (채용형인턴-정보기술(IT)) "정보기술(IT)" 분야 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)

※ 입사지원서 접수 마감일까지 취득한 것에 한해 인정

우대사항
  • 모집분야 선발예정인원이 4명 이상인 사무행정 분야에 한해 법적 가산점 제공(공고문 참조)
  • 모집분야 선발예정인원이 3명 이하인 정보기술(IT) 분야는 청년인턴 수료자 가산점만 제공
    • 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크

※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외

전형절차

입사지원서 접수(온라인) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(AI인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(결격사유 조회 적격자)

결격사유

울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)

공고 기본정보
  • 고용형태: 정규직,청년인턴(채용형)
  • 근무지: 울산
  • 학력: 학력무관
  • 채용구분: 신입
  • 접수: 20261022 ~ 20261105

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