한국고전번역원 2026년 4분기 제2차 직원 신규 채용

• 공통요건
• 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 않는 자
• 한국고전번역원 인사규정 제6조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자
• 모집분야 해당 업무 수행 가능자
• 채용확정 후 즉시 근무 가능자
• 한국고전번역원 인사규정 제19조(정년)에 도달하지 않은 자
• 채용분야별 지원자격 요건

가. 연구직(선임급_정규직)

<필수조건>

• 한국학 분야 학위 소지자
• 박사학위 소지자로서 4년 이상 관련분야 경력자
• 석사학위 소지자로서 7년 이상 관련분야 경력자
• 학사학위 소지자로서 9년 이상 관련분야 경력자
• 전문학사학위 소지자로서 11년 이상 관련분야 경력자
• 또는 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

<우대조건>

• 데이터 표준·메타데이터 실무 경력자
• 저작권·계약 실무 경력자
• 정책기획 또는 기관 간 협력 업무 경력자
• 인공지능 학습·평가 자료 구축 또는 언어모델 평가 경험자

나. 연구직(원급_정규직)

<필수조건>

• 한국학 분야 학위 소지자(’27. 2월 졸업예정자 포함)
• 박사학위 소지자
• 석사학위 소지자로서 3년 이상 관련분야 경력자
• 학사학위 소지자로서 5년 이상 관련분야 경력자
• 전문학사학위 소지자로서 7년 이상 관련분야 경력자
• 또는 동등 이상 자격이 있다고 인정되는 자

다. 연구직(부원급_기간제계약직)

<필수조건>

• 한국학 분야 학위 소지자(’27. 2월 졸업예정자 포함)
• 학사 이상
• 전문학사 후 관련 경력 2년 이상
• 또는 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

<우대조건>

• 한문학 관련 전공자 또는 관련 분야 경력자, 한문수학 경력자

※ 상세 내용은 공고문 참조

• 가점 대상
• 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 청년, 경력단절여성, 저소득층, 한부모가족

※ 상세 내용은 공고문 참조

• 채용절차
• 정규직
• 서류전형 → 필기전형→ 면접전형 → 합격자발표 → 임용

※ 원규에 의거하며 그럼에도 불구하고 기준에 미치지 못한 자는 선발하지 않음

• 계약직
• 서류전형 → 면접전형 → 합격자발표 → 임용

※ 원규에 의거하며 그럼에도 불구하고 기준에 미치지 못한 자는 선발하지 않음

• 전형별 세부사항
• 정규직

가. 서류전형 : 자기소개서, 직무 관련성, 직무이해도, 발전가능성, 기관이해도 등 평가 (20배수 이내 선발)

나. 필기전형 : 직무에 필요한 지식 등 평가(5배수 이내 선발)

• 연구직(선임급) : 논술(서술형 시험) 및 인적성검사 실시
• 연구직(원급) : 한문번역, 논술(서술형 시험) 및 인·적성검사 실시

※ 필기전형 합격자를 대상으로 대행업체를 통해 온라인으로 인·적성 검사를 진행함

※ 인·적성 검사를 응시완료하지 않을 경우 면접전형 불합격 처리함

다. 면접전형 : 직무 수행 능력, 기본 소양 등 평가

• 연구직(선임급)의 경우 과제 발표 등의 PT면접 및 일반면접 실시
• 계약직

가. 서류전형 : 자기소개서, 직무 관련성, 직무이해도, 발전가능성, 기관이해도 등 평가 (5배수 이내 선발)

나. 면접전형 : 직무 수행 능력, 기본 소양 등 평가

※ 상세 내용은 공고문 참조

• 결격사유
• 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 않는 자
• 한국고전번역원 인사규정 제6조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 등

※ 상세 내용은 공고문 참조

• 고용형태: 정규직,비정규직
• 근무지: 서울
• 학력: 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
• 채용구분: 신입+경력
• 접수: 20261022 ~ 20261105