국토연구원 2026년 제4차 청년인턴 공개채용(장애인·보훈제한경쟁, 일반경쟁)

• 모집분야 및 채용인원
• 행정인턴(장애인제한경쟁/고졸이상), 행정인턴(보훈제한경쟁/고졸이상), 행정인턴(일반경쟁/고졸이상)

※ 수행 업무관련 세부내용은 <붙임> 「청년인턴 직무설명자료」 참고

• 채용인원 : 총 6명
• 행정인턴(장애인제한경쟁/고졸이상) : 2명
• 행정인턴(보훈제한경쟁/고졸이상) : 1명
• 행정인턴(일반경쟁/고졸이상/일반행정) : 2명
• 행정인턴(일반경쟁/고졸이상/미디어콘텐츠분야) : 1명

※ 행정인턴(장애인제한경쟁/고졸이상) 분야의 경우 단시간근로(4시간) 채용

• 지원자격
• (공통) 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자

(만 15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)

• 단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장

※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한

채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함

▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세

▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세

▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세

• (공통) 임용일로부터 현업 근무가 가능한 자
• (장애인제한경쟁) 고등학교 졸업 이상자이며 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조의 규정에 해당하는 장애인
• (보훈제한경쟁) 고등학교 졸업 이상자이며 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 국가보훈부에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
• (일반경쟁) 고등학교 졸업 이상자이며, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자

• 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조의 규정에 해당하는 장애인
• 전형단계별 가점부여 : 장애인(만점의 5%)*, 취업지원대상자**

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용

※ * 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법***에 의거 우대

※ ** 관련법 : 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」

• 전형절차
• 서류전형-면접전형

※ 전형단계별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

• 전형단계별 선발배수 및 합격기준
• 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 6배수 선발

※ 단, 응시인원이 6배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 6배수 이내에서 선발

• 면접전형 : 최종합격자 선발

※ 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정

• 평가방법
• 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가
• 면접전형 : 직무 수행능력, 직무적응 가능성 및 적합성 등 평가
• 전형단계별 배점
• 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)
• 면접전형 : 100점
• 공고 및 서류접수 :2026.10.21.(수) ∼ 2026.11.4.(수) 18:00

※ 마감 당일 18시까지 접수분에 한함

• 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

• 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
• 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
• 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
• 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
• 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

• 고용형태: 청년인턴(체험형)
• 근무지: 세종
• 학력: 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
• 채용구분: 신입
• 접수: 20261021 ~ 20261104