알리오 · 사업관리, 경영.회계.사무, 교육.자연.사회과학
2026년 한국지식재산연구원 제4회 채용 공고
어디한국지식재산연구원
무슨 일사업관리, 경영.회계.사무, 교육.자연.사회과학 · 인턴 · 4명
마감D-15 (2026-11-17)
🎓 고졸 · 신입·경력📍 서울
응시자격
- 전문연구원(나) A
[업무내용]
- 중국 지식재산 동향 뉴스 작성 및 연구 보조
- 중국의 최신 지식재산 제도, 정책 변화 관련 동향 뉴스 수집 및 뉴스 작성, 중국 지식재산 동향 관련 보고서 작성 지원
- 지식재산 법제도 및 정책 연구 지원
[지원자격]
- 학력 : 해당 분야 학사학위 소지자 이상
※ 입사일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자 포함
- 전공 : 법학(중어권 학위 소지자)
[우대사항]
- 지식재산권법 전공
- 지식재산 관련 연구과제 수행 경험
- 전문연구원(나) B
[업무내용]
- 연구과제 및 사업 보조
- 국내외 지식재산 관련 제도 및 정책 자료조사, 콘텐츠 작성, 온라인 정보제공서비스 운영 지원
- 지식재산 관련 법제도 개선, 정책 추진 관련 연구 보조
- 지식재산 관련 국내외 판례 분석 지원
- 연구 과제에 연계되어 운영되는 세미나·포럼, 자문위원회, 협의체, 전문가 회의 등 운영지원
[지원자격]
- 학력 : 해당 분야 학사학위 소지자 이상
※ 입사일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자 포함
- 전공 : 법학 또는 지식재산 관련 전공
[우대사항]
- 지식재산권법 전공
- 지식재산 관련 연구과제 수행 경험
- 중국어 가능자, HSK 5급 이상
- 체험형청년인턴
[업무내용]
- 연구, 사업, 행정 지원 업무
[지원자격]
- 고졸 이상
- 만 34세 이하 (채용공고 마감일 기준)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에의거하여 만 37세까지 대상 포함
[우대사항]
- 고졸자, 자립준비청년 우대
우대사항
채용공고문 참조
전형절차
< 전형절차 및 주요 일정 >
- 서류전형 : NCS기반 지원서 및 자기소개서 평가
- 면접전형 : 경험면접(과거의 직무관련 경험) 또는 상황면접(특정상황을 제시, 행동 예측)
- 합격자 확정
결격사유
< 결격사유 >
- 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의거하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 종전근무처에서 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는자
- 건강진단결과 채용실격으로 판정된 자
- 기타 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자
- '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조 및 제83조에 따라 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
공고 기본정보
- 고용형태: 비정규직,청년인턴(체험형)
- 근무지: 서울
- 학력: 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
- 채용구분: 신입+경력
- 접수: 20261102 ~ 20261117