[부산보훈병원] 업무지원직(급식) 보훈특별고용

가. 업무지원직(급식)

• 교대근무 가능자(주말 및 휴일근무)
• 공단 인사규정 제18조에 정한 결격 사유에 해당하지 않는 자
• 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제 13조에 따라 정년(만60)세에 도달하지 않은 자
• 부산보훈병원 타공고 중복지원 불가(중복지원시 서류심사 불합격할 수 있음)

※ 전 항을 모두 충족해야함

O 장애인(전형단계별 10%) : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

O 1차(서류전형)

• 서류접수 기간 : 11.02.(월)~11.12.(목)
• 서류전형 합격자 발표 : 11.20(금)
• 서류심사 방식 : 응시자격 적격자

O 2차(면접전형)

• 면접전형 : 11.24.(화)
• 합격자 선정 : 면접전형(100%) 60점 이상자 중 고득점 순(가점포함)
• 최종합격자 발표 : 11.26.(목)

※ 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문 참고

인사규정 제18조(직원 결격사유)

• 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다.
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
• 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

• 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
• 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
• 병역법에 의한 병역기피자
• 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람
• 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람
• 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람
• 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 또는「장애인복지법」제59조의3(장애인 관련기관에의 취업제한 등)에 해당하는 사람
• 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.
• 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우
• 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우

• 고용형태: 무기계약직
• 근무지: 부산
• 학력: 학력무관
• 채용구분: 신입+경력
• 접수: 20261102 ~ 20261112