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[광주보훈병원] 중증장애인 체험형 청년인턴(재택 사무보조) 채용 공고
응시자격
- 청년인턴직(중증장애인_재택사무보조) (6)
(필수) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제4조에 따른 중증장애인
(필수) PC를 보유하여 재택근무 컴퓨터 업무가 가능한 자
※ 공통 필수사항
(필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지 않는 자
(필수) 임용일 기준 만15세 이상, 만34세 이하(청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
우대사항
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
※ 체험형 청년인턴(장애인)의 경우 별도 장애인 가점부여 등 우대하지 않음
※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조
전형절차
- 지원서 제출처 및 접수기간
- 지원서 접수: 2026.10.23.(금) ~ 2026.11.02.(월) 10:00까지
- 지원방법: 채용지원사이트를 통한 온라인 접수
- 서류심사 : 자격요건 충족자 선발
- 면접시험
- 블라인드 면접방식
- 면접시험(100점 만점 기준) 가점포함 60점 이상자 중 고득점 순
※ 가점 포함 면접점수 총점 60점 미만 득점 시 불합격
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 전형일정 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
결격사유
- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다
- 피성년후견인
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
- 병역법에 의한 병역기피자
- 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람
- 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람
- 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등), 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등), 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 또는 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 사람
- 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.
- 채용과정에서 청탁 등 채용비위가 발생한 경우
- 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우
공고 기본정보
- 고용형태: 청년인턴(체험형)
- 근무지: 전남광주
- 학력: 학력무관
- 채용구분: 신입+경력
- 접수: 20261023 ~ 20261102