알리오 · 경영.회계.사무, 금융.보험, 법률.경찰.소방.교도.국방
2026년도 제3차 국민건강보험공단 전문인력 채용 공고
어디국민건강보험공단
무슨 일경영.회계.사무, 금융.보험, 법률.경찰.소방.교도.국방 · 정규직 · 15명
마감D-13 (2026-11-09)
🎓 학력무관 · 신입·경력📍 광주, 강원, 전남
응시자격
(공통 자격요건) 임용예정일 기준 우리 공단 정년(60세) 미만, 입사지원서 접수마감일 기준 아래 요건을 모두 충족한 사람
- 대한민국 국적 소지자로서 임용일부터 근무가 가능한 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 공단 「인사규정」 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 사람
- 「병역법」제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 사람
(분야별 자격요건) 실무경력 및 자격(면허) 등
- 분야별 자격요건이 상이하므로, 자세한 사항은 첨부한 공고문 참조
우대사항
(공통 우대사항)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자: 만점의 5% 또는 10%
- 공고일 이후 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 사람에 한하며, 가점 비율은 취업지원대상자 증명서로 확인함
- 관련 법률의 가점 적용 기준을 따름
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인: 만점의 5%
(분야별 우대요건) 지원분야 직무 수행 경력자, 자격(면허)소지자, 학위보유자 등
- 채용분야별 우대사항은 지원 분야에 따라 상이하므로 자세한 사항은 첨부한 공고문 참조
전형절차
- 지원서 접수
- [1차] 서류심사(각 분야별 선발예정인원의 5배수 이내 선발, 분야별 자격·우대요건 및 자기소개서 등 입사지원서 기재사항 종합적 평가)
- [2차] 인성검사 및 증빙서류 제출 (온라인 응시ㆍ제출)
- [최종] 면접시험(실무 및 인성면접 진행, AI(모델개발)분야는 직무 관련 역량을 검증할 수 있는 평가 병행) 및 최종합격자 선발
결격사유
국민건강보험공단 「인사규정」 제14조(결격사유)
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람
- 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
- 파면된 날부터 5년이 지나지 않은 사람
- 해임된 날부터 3년이 지나지 않은 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 정부ㆍ지방자치단체 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관이 부정채용을 이유로 채용을 취소한 날부터 5년이 지나지 않은 사람
공고 기본정보
- 고용형태: 정규직
- 근무지: 강원,전남광주
- 학력: 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
- 채용구분: 신입+경력
- 접수: 20261026 ~ 20261109