2026년 여수광양항만공사 청년인턴(체험형) 채용 공고

• 임용예정일 현재 만 34세 이하인 자(제대군인의 경우 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 응시연령 상한)

(임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인 자, 자립준비청년의 경우 임용예정일 현재 만34세 이하인 자)

• 여수광양항만공사 인사규정 제12조에 따른 결격사유가 없는 자, 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자

※ 상세 응시자격은 첨부 공고문 참조

• 장애인 : 총점의 5% 또는 7%
• 취업지원대상자 : 관련 법률에 따라 총점의 5% 또는 10%
• 저소득층 : 총점의 3%
• 북한이탈주민 : 총점의 3%
• 다문화가족 : 총점의 3%
• 자립준비청년 : 총점의 5% 이내

※ 필기 및 면접전형 단계별 가산점을 부여하고, 가산점이 중복될 경우 응시자에게 유리한 한 가지에 한해 적용

※ * 세부내용 첨부파일의 채용공고문 참조

• 청년인턴(사무(AI)), 청년인턴(사무(고졸))
• 1차(서류전형) : 응시자격 적격자 전원 선발(입사지원서 적부 등 판단)
• 2차(필기전형) : 5배수 선발, AI 인성검사 + NCS직업기초능력평가
• 3차(면접전형) : 토론면접 + 역량면접(공통역량, 직무역량)

※ 세부내용 첨부파일의 채용공고문 참조

• 피성년후견인
• 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원 또는 『공공기관의 운영에 관한 법률』에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 『형법』 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 따른 성폭력범죄

나. 『아동?청소년의 성보호에 관한 법률』제2조제2호에 따른 아동?청소년 대상 성범죄

• 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
• 전직 근무기관에서 부패행위로 인해 당연퇴직 또는 면직된 경우 및 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
• 채용신체검사 시 불합격 판정을 받은 자
• 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 이전 채용과정에서 허위서류 등을 제출하였다가 발각되거나 채용비위를 이유로 합격이 취소된 후로부터 만 5년이 경과하지 아니한 자
• 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
• 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는자

• 고용형태: 청년인턴(체험형)
• 근무지: 전남광주
• 학력: 학력무관,고졸
• 채용구분: 신입
• 접수: 20261020 ~ 20261104