알리오 · 사업관리, 경영.회계.사무
2026년 창업진흥원 제2차 전문계약직(본부장) 채용 공고
어디창업진흥원
무슨 일사업관리, 경영.회계.사무 · 정규직 · 1명
마감D-14 (2026-11-23)
🎓 고졸 · 경력📍 세종
응시자격
공통 및 전문계약직「가급」에 해당되는 자
<공통>
- 창업진흥원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임5 참조)
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자
※ 위 조건 모두 충족 필수
<전문계약직 「가급」>
- 다음의 지원자격 ① ~ ② 중 1개 이상을 충족하는 자
- 박사 또는 석사학위를 취득한 후 공무원, 공공기관, 민간기업 등 근무경력
15년 또는 20년 이상인 자
- 공무원, 공공기관, 민간기업 등 근무경력 25년 이상인 자
우대사항
장애인, 기초생활 수급자 또는 차상위계층, 비수도권 지역인재, 경력단절여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 취업지원 대상자(국가보훈대상자)에 서류·면접평가 시 가점 부여
※ 세부 우대내용은 붙임 공고문 참조
전형절차
온라인 공고·접수 → 서류전형(5배수 이내 선발) → 증빙서류 진위확인 → 면접전형(1배수) → 검증위원회 및 결격사유조회 → 입사
※ 세부 전형절차/방법은 붙임 공고문 참조
결격사유
[창업진흥원 인사규정]
제12조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 채용될 수 없다.
- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는자
- 병역 기피 중에 있는 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2026.05.28.>
- 업무를 수행하기 곤란한 질병에 걸려있거나 기타 업무 수행이 곤란하다고판단되는 자 <개정 2023.04.26.>
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른비위해임자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 <개정 2023.04.26.>
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 <신설 2023.04.26.>
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호및제3호에 규정된 죄 <신설 2023.04.26.>
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 <신설 2023.04.26.>
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한자
- 채용된 자가 창진원에서 지정하는 기일 내에 정당한 이유 없이 채용서류를 제출치 않거나 거짓 기재사항이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다. 또한채용과정에서 비위가 있을 경우 채용을 취소할 수 있으며 향후 5년간 응시를 제한할 수 있다.
[전문개정 2022.06.29.]
공고 기본정보
- 고용형태: 비정규직
- 근무지: 세종
- 학력: 고졸,석사,박사
- 채용구분: 경력
- 접수: 20261109 ~ 20261123