2026년 하반기 한국국토정보공사 전문경력직(토지보상) 채용 공고

• 일반요건
• 공사 인사규정 제15조 결격사유에 해당하지 아니한 자
• 성별, 나이 제한 없음. 단, 공사 정년(만 60세) 이상자 제외
• 병역을 필하였거나 면제된 자(남성만 해당)
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• (제한)채용시험 중 부정행위를 한 자로서 그 처분이 있는 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
• (제한)정당한 사유없이 임용에 불응한 자로서 1년을 경과하지 아니한 자
• 필수요건
• 채용공고문 참조

토지보상(5급 상당): 취업지원대상자 우대

• 입사지원서 접수
• 서류심사

3-1. 인성검사

3-2. 면접심사(발표면접 및 질의응답)

• 최종 합격자 발표
• 채용 후보자 등록

※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조

• 공사 인사규정 제15조 결격사유에 해당하지 아니한 자
• 제15조(결격사유) 직원으로 임용되는 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 임용될 수 없다.
• 피성년후견인
• 파산선고를 받고복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년이경과되지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이경과되지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 직원으로 근무 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
• 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

• 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 경과되지 아니한 자

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

• 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
• 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 그 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자

• 고용형태: 비정규직
• 근무지: 전북
• 학력: 학력무관,대졸(4년),석사
• 채용구분: 경력
• 접수: 20261103 ~ 20261117