한국폴리텍대학 진주캠퍼스 행정지원직(사무직원 휴직 대체인력) 채용 공고

• (연령) 제한없음
• (학력) 제한없음
• 해당 직무 수행이 가능한자
• 최종합격자 발표 후 임용예정일(‘26.12.01.)부터 근무 가능한 자
• 학교법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자

• 사회형평가산점
• [장애인] 면접전형 만점의 경증 5% 또는 중증 10% 가산
• 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자
• 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자
• [저소득층] 면접전형 만점의 3% 가산
• 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
• [다문화가족자녀] 면접전형 만점의 3% 가산
• 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
• [북한이탈주민] 면접전형 만점의 3% 가산
• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
• [자립준비청년] 면접전형 만점의 3% 가산
• 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자
• 법정가산점 *응시인원이 1명 이하인 경우에만 가점 부여
• [취업지원대상자] 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가산
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
• 독립유공자 예우에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
• 보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
• 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
• 5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
• 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자

※ 분야별(사회형평·법정) 가산점은 각각 적용하고, 동일분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정

가. 선발방법: 2단계 [1차 서류전형, 2차 면접전형]

[1차 서류전형]

• 응시자 제출서류를 심사하여 채용인원의 5배수 이내 면접심사 대상자 선발
• 심사내용: 응시원서, 자기소개서 기술 내용 등

※ 단, 입사지원서 대학지정서식 미사용, 기본 지원자격 미달자는 면접전형 대상에서 제외

[2차 면접전형]

• 응시원서 및 자기소개서 등을 바탕으로 한 직무역량 면접
• 면접 장소: 한국폴리텍대학 진주캠퍼스
• 서류전형 합격자 발표: 2026.11.13.(금) 10:00 예정
• 면접일시: 2026.11.17.(화) 14:00 예정
• 합격자 발표: 2026.11.19.(목) 10:00 예정
• 합격자 등록: 2026.11.19.(목) ~ 11.24.(화) 16:00까지

• 피성년후견인
• 파산자로서 복권되지 아니한 자
• 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
• 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
• 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
• 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
• 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호및제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

• 병역의무자로서 병역을 기피한 자
• 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

• 고용형태: 비정규직
• 근무지: 경남
• 학력: 학력무관
• 채용구분: 신입+경력
• 접수: 20261103 ~ 20261110