체험형 청년인턴(인사팀) 채용 공고

[필수]

• 공고마감일 기준, 만 19세 이상 만 34세 이하인 자

※ 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인은 군복무기간별 응시연령 상한 연장 적용 (군 복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상~2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장)

[우대]

• 연말정산 등 세무,회계 관련 업무 경험자
• 세무,회계,경영 등 관련 분야 전공자

※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원서의 경력(경험) 기술란에 상세 기술

장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 서류전형-응시자격 등 서류 평가
• 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
• 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가

※ 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.

국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)

• 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 자

• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
• 병역법에 의한 병역 기피자
• <삭제>
• 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
• 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

• 고용형태: 청년인턴(체험형)
• 근무지: 서울
• 학력: 학력무관
• 채용구분: 신입+경력
• 접수: 20261102 ~ 20261116