계약직 연구원(인력양성정책팀) 채용 재공고

[필수] 보건학 학사학위 소지자

[학위 인정 범위] 아래 조건 중 하나를 충족하는 경우

• 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 학위가 ‘보건학’인 경우
• 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 전공(학과)명에 ‘보건’이 포함된 경우

[우대]

• 보건학, 의학 석사 이상 학위 소지자
• 관련 분야 1년 이상 근무 경력자
• 보건의료 분야 정책·연구사업 수행 및 보고서 작성 경험자
• 공공의료기관 또는 공공기관 또는 종합병원 이상 의료기관 근무 경험자

※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원의 경력(경험) 기술란에 상세 기술

장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 서류전형-응시자격 등 서류 평가
• 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
• 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가

※ 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.

국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)

• 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 자

• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
• 병역법에 의한 병역 기피자
• <삭제>
• 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
• 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

• 고용형태: 비정규직
• 근무지: 서울
• 학력: 대졸(4년)
• 채용구분: 신입+경력
• 접수: 20261028 ~ 20261109