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알리오 · 보건.의료

2026년 하반기 전남대학교병원 직원(운영지원직) 공개채용 공고

어디전남대학교병원
무슨 일보건.의료 · 정규직 · 17명
마감D-14 (2026-11-10)
🎓 학력무관 · 신입📍 광주, 전남
응시자격

시설관리(기계/환경) 업무 : 기계/환경관련 기능사 이상의 자격 소지자, 현장 근로, 교대 근무가 가능한자

주차관리업무 : 현장 근로, 교대 근무가 가능한자

환경관리업무 : 현장 근로, 교대 근무가 가능한자

우대사항

가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)

나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점

※ 위 가점(가, 나)이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용

전형절차

가. 1차 서류전형

    • 개요 : 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함.
    • 평가항목 : 조직적합성, 직무적합성
    • 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수

(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)

나. 2차 면접전형(최종)

    • 개요 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
    • 평가항목 : ① 직원으로서의 자세 및 직업윤리 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 예의·품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식 ④ 의사표현의 정확성과 논리성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함.
    • 합격인원 : 최종 선발예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함.
    • 전형 결과 적격자가 없을 경우에는 선발예정인원보다 적게 선발하거나, 선발하지 않을 수 있음.
결격사유

▶ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「본원 인사규정」제21조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.

▶공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음.

※ 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자

  • 피성년후견인
  • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
  • 금고이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  • 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임)및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

  • 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자
  • 병역의무자로서 병역기피를 한 자
  • 사상불온 또는 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
  • 육체적ㆍ정신적인 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자
  • 전염성 질환자
  • 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
  • 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자
공고 기본정보
  • 고용형태: 정규직
  • 근무지: 전남광주
  • 학력: 학력무관
  • 채용구분: 신입
  • 접수: 20261027 ~ 20261110

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