2027년 동계 IBK기업은행 체험형 청년인턴 채용공고

만 19세 이상 만 34세 이하의 청년 ('91.10.28. ~ '07.10.27. 출생자 해당)

※ 「제대군인 지원에 관한 법률」등에 의거, 응시연령 상한 연령을 아래 기준 적용

• 군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상~2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장
• 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음
• 당행 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
• 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등(공고문 內 “유의사항” 참조)이 아닌 자

장애인, 취업지원대상자(국가유공자 등), 다문화가족 구성원

• 서류접수 및 AI역량검사 →서류심사(1차)→실기시험(최종)
• 서류접수 및 AI역량검사
• 서류접수일정 : '26.10.27.(화) ~ 11.16.(월) 10:00
• 접수방법 : IBK기업은행 홈페이지(http://www.ibk.co.kr) 및 IBK채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) 지원서 등록
• AI역량검사 : '26. 11월 중·하순 예정, 응시방법 개별안내 예정

※ AI역량검사 미응시 지원자의 경우 서류심사 불합격 처리

• 서류심사(1차)
• 선발규모 : 분야별 채용예정인원의 2.5배수(약 975명)
• 합격발표 : '26. 12월 초순 예정
• 평가방법 :
• 불량·불성실 지원서 검증
• 회사명 오류, 표절, 반복·부족한 답변, 블라인드 저촉여부 등 평가기준에 대한 적부심사
• 입행지원서 및 AI역량검사 내용 등급평가
• 평가항목 : 입행의지, 직무적합성, 역량개발 노력 등
• 실기시험(최종)
• 합격인원 : 390명
• 합격발표 : '26. 12월 하순 예정
• 평가방법 : 발표·토론 프로그램 및 심층인터뷰 바탕 등급평가
• 평가항목 : 창의성, 소통능력, 조직적합도, 인성 등

◆ 유의사항

• 합격·채용취소 : 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
• 입행지원서가 허위로 기재되었거나 최종합격 이후 직무연수 불참 시
• 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출한 경우
• 당행 인사내규상 “채용의 제한”, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 “비위면직자”에 해당하는 경우
• 서류반환 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 前 반환 요청 가능
• 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내
• 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 작성하여 recruit@ibk.co.kr로 신청
• 반환절차 : 접수 후 14일 이내 방문수령 또는 일반등기 발송 가능
• 반환제외대상 : 최종합격하여 입행한 자, 채용 관련 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 서류
• 기타 : 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기
• 피해자 구제
• 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격 순번을 부여하여 채용비리 피해자 발생 시에 한해 예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음
• 채용비리 피해자 발생으로 이의제기를 할 경우, 채용담당자에게 문의바람
• 기 타
• 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
• 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가)
• 합격자 발표 및 안내사항 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미 참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
• 최종 합격자가 당행에서 정한 일시까지 입행서류를 미제출하거나 근로계약서 미작성 시 입행포기에 따른 결원에 해당함
• 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가함
• 근무 및 처우조건 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름

※ 단, 복지비 등 일부 처우조건은 상이할 수 있음

• 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모가 축소될 수 있음
• 증빙서류를 사전에 발급 · 점검한 후 입행지원서의 지원 자격 및 우대사항 등을 정확히 입력하시기 바람
• 제출한 서류에 대한 진위여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정
• 본 채용은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
• 각 채용분야별 별도 그룹으로 지원자를 구분하여 최종합격자 선발
• 채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용 전용 홈페이지) 및 채용 관련 콜센터(02-6941-0530, 0531)로 문의

• 응시자격 요건을 충족하지 못한 자
• 당행 내규 상 "채용의 제한", 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조의 "비위면직자"에 해당하는 경우

※ [채용의 제한] 사유

• 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
• 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
• 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
• 병역을 기피한 자
• 前職 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
• 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
• 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

• 고용형태: 청년인턴(체험형)
• 근무지: 서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남,제주
• 학력: 학력무관
• 채용구분: 신입
• 접수: 20261027 ~ 20261116